北京市人民政府关于贯彻实施《中华人民共和国个人收入调节税暂行条例》的若干规定
北京市政府
北京市人民政府关于贯彻实施《中华人民共和国个人收入调节税暂行条例》的若干规定
市政府
按照国务院规定，本市自1987年1月1日起全面贯彻实施《中华人民共和国个人收入调节税暂行条例》（以下简称条例）和《中华人民共和国个人收入调节税暂行条例施行细则》（以下简称细则，条例和细则随本规定转发），并执行以下规定。
一、个人收入调节税是直接向个人征收的一个税种，各区、县人民政府和各级税务机关，要组织力量广泛深入宣传，认真贯彻落实。各级政府和主管部门要加强领导，支持税务机关，切实做好个人收入调节税的征收工作。
二、个人收入调节税，由纳税人所在地（有工作单位的为单位所在地，无工作单位的为纳税人住在地，下同）税务机关征收。纳税义务人在中外合资企业、中外合作经营企业和外资企业中的，其个人收入调节税，由市税务局对外税务分局征收。
三、凡属于《条例》、《细则》规定应代扣代缴个人收入调节税的单位，要主动与当地税务机关联系，申领代扣代缴税款证件，认真履行扣缴义务，依法按期向税务机关报送有关报表资料。对依法完成代扣代缴税款的单位，由税务机关按扣缴税款总额3％的比例，支付代扣代缴手续费
。不依法执行扣缴任务的，由税务机关按《条例》和《细则》的规定严肃处理。
四、为了促进个人（包括个人合伙）租赁经营企业的巩固和发展，个人租赁企业缴纳个体工商业户所得税后的利润，继续用于扩大再生产的，可参照财政部税务总局《关于个人收入调节税若干政策规定》第六条第二款规定，暂不征收个人收入调节税；其税后利润进行个人分配的部分，
应按规定征收个人收入调节税。
五、市政府或经市政府批准由市劳动局、人事局、财政局明文规定发给个人的补贴、津贴和特殊奖励，暂不征收个人收入调节税。
六、个人收入调节税的税款，按纳税义务人所在单位的隶属关系，分别作为“市级”和“区县级”收入。中央和市属单位的个人收入调节税，上交市金库作为“市级收入”；区县属单位和纳税义务人无工作单位的个人收入调节税，上交区县金库作为“区县级收入”。
七、实施个人收入调节税和本规定执行中的具体问题，由市税务局负责解释和处理。
附件：
《中华人民共和国个人收入调节税暂行条例》
《中华人民共和国个人收入调节税暂行条例施行细则》（附件略）
1987年2月28日
长沙市安全生产目标考核办法
湖南省长沙市人民政府
长政办发〔2004〕33号
各区、县（市）人民政府，市直机关各单位：
《长沙市安全生产目标管理考核办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。
二○○四年六月九日
长沙市安全生产目标考核办法
第一条 为认真贯彻《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发〔2004〕2号）和《湖南省人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定》（湘政发〔2004〕4号）精神，建立健全安全生产目标管理工作评价考核体系和事故控制指标体系，落实安全责任，强化安全监管，努力控制和减少各类生产安全事故，促进我市经济发展和维护社会稳定，特制定本办法。
第二条 本办法适用于市人民政府对各区、县（市）人民政府和市直有关单位安全生产责任履行情况的考核。根据安全生产工作的不同职能职责，将市直有关单位划分为一类考核单位和二类考核单位，具体分类办法由市安全生产委员会在考核细则中确定。考核工作由市安全生产监督管理局具体组织实施。
第三条 安全生产目标分为工作目标和事故控制指标。工作目标主要考核安全生产的组织领导和工作部署、责任体系的建立健全、监管机构和队伍建设、专项整治、执法检查、宣传教育、隐患治理、事故查处、行政许可审查等。事故控制指标主要考核各类事故伤亡人数、亿元国内生产总值死亡率、企业生产安全事故死亡人数、非煤矿企业10万人死亡率、煤矿企业百万吨死亡率、重特大事故起数和死亡人数等。工作目标、事故控制指标和考核细则由市安全生产委员会制订。
第四条 市人民政府与各区、县（市）人民政府和市直有关单位签订年度安全生产目标管理责任状。各责任保证单位必须按照责任承诺的要求，认真履行工作职责，层层分解安全责任，强化工作措施，确保完成市人民政府下达的各项工作任务。
第五条 安全生产目标管理的考核，采取自查自评与组织考核相结合、平时考核与年度考核相结合、定性考核与定量考核相结合的办法。每年1月5日前，各区、县（市）人民政府和市直有关单位应将上年度安全生产目标管理自评结果书面报市安全生产监督管理局，然后由市安全生产监督管理局会同有关部门进行考核。原则上只对县级政府和市直一类考核单位进行现场（年度）考核，市直二类考核单位以平时考核为主，必要时再进行现场（年度）考核。
第六条 考核采取评分制，标准分为100分，采用逐项扣分的办法，每项扣分直至该项标准分扣完为止；若有缺项，缺项不计分，实得分按下式计算：实得分=可评分项目实得分之和×100/可评分项目标准分之和。其中，各区、县（市）人民政府和市直一类考核单位考核得分在90分以上的为安全生产工作优秀单位，80—89分的为安全生产工作合格单位，70—79分的为安全生产工作基本合格单位，70分以下的为安全生产工作不合格单位；市直二类考核单位考核得分在80分以上的为安全生产工作合格单位，并从中按一定比例评出优秀单位，70—79分的为安全生产工作基本合格单位，70分以下的为安全生产工作不合格单位。
第七条 安全生产工作的考核结果，列入区、县（市）人民政府和市直有关单位政绩和执政管理水平的考核内容。优秀单位，由市人民政府予以表彰奖励；基本合格单位，予以黄牌警告；不合格单位或是年度内本辖区（系统）发生一次死亡10人以上特大责任事故的单位，实行安全生产“一票否决”，年度内不得评先评优，安全生产的第一责任人和分管责任人不得评先评优和提拔。
第八条 市安全生产监督管理局应将经市安全生产委员会讨论通过的考核结果向市人民政府报告，由市人民政府审定后予以通报。
第九条 本办法自2004年7月1日起施行。
国家发展改革委办公厅关于请填报电石和铁合金企业情况调查表的紧急通知
国家发展和改革委员会办公厅
发改办产业[2004]758号
国家发展改革委办公厅关于请填报电石和铁合金企业情况调查表的紧急通知
各省、自治区、直辖市、计划单列市、新疆生产建设兵团发展改革委（计委）、经贸委（经委）：
为贯彻落实《国务院办公厅转发发展改革委等部门关于对电石和铁合金行业进行清理整顿若干意见的通知》（国办发明电[2004]22号）精神，遏制电石、铁合金行业低水平重复建设和盲目发展的势头，全面掌握和了解各地电石和铁合金行业的生产、建设和项目工艺及技术装备情况，现将电石、铁合金企业情况调查表发给你们，请组织各电石和铁合金企业认真填写。于2004年5月底以前将清理整顿结果和调查表一并报国家发展改革委产业政策司（一式两份，电子版发至:caoyf@sdpc.gov.cn 或shuch@sdpc.gov.cn）。
企业调查表由电石、铁合金生产企业填写，省（区、市）负责审核、汇总。调查表可从《中国产业政策网》（网址：www.cip.gov.cn）上下载。
附件：一、电石企业基本情况调查表（附表一）
http://www.ndrc.gov.cn/zcfb/zcfbtz/zcfbtz2004/W020050613580776536647.doc
二、电石企业已建、在建和拟建电石项目情况调查表（附表二）
http://www.ndrc.gov.cn/zcfb/zcfbtz/zcfbtz2004/W020050613579155540067.xls
三、铁合金企业基本情况调查表（附表三）
http://www.ndrc.gov.cn/zcfb/zcfbtz/zcfbtz2004/W020050613579155594047.xls
四、铁合金企业生产经营情况调查表（附表四）
http://www.ndrc.gov.cn/zcfb/zcfbtz/zcfbtz2004/W020050613579155653858.xls
五、铁合金企业1999年9月以来新建、扩建（拟建）项目情况调查表（附表五）
http://www.ndrc.gov.cn/zcfb/zcfbtz/zcfbtz2004/W020050613579155707452.xls
联系人:曹云峰
电 话:010-68535591 010-68535592
国家发展和改革委员会办公厅
二○○四年五月十日