福建省经济贸易委员会


福建省经济贸易委员会关于印发《福建省成品油经营企业信用分级管理规定》的通知
闽经贸市场[2005]699号
各设区市经贸委（贸发局）：

　　现将《福建省成品油经营企业信用分级管理规定》印发给你们，请遵照执行。

　　在省成品油管理信息系统数据库尚未全省联网前，企业信用评定暂用人工填报方式。请各设区市经贸部门在上报年度核查汇总表时，将辖区内企业的违法行为、受表彰内容以及企业年度核查不合格的原因逐一列出报省经贸委。

福建省经济贸易委员会
二○○五年十二月三十一日

福建省成品油经营企业信用分级管理规定

　　第一条　为了充分运用有限的行政监管资源，加强成品油流通行业的监督管理，规范成品油流通企业经营行为，促进企业诚信经营和服务水平的提高，依据省人民政府《关于加强社会信用体系建设的实施意见（试行）》和有关法律、法规、规章，制定本规定。

　　第二条　本规定适用于福建省各级成品油流通行政主管部门对在福建省境内（厦门市除外）从事成品油批发、仓储、零售经营的企业（下称“成品油经营企业”）的监督管理工作。

　　第三条　成品油经营企业信用等级的划分工作由省经贸委依照有关法律法规和本规定负责组织实施。

　　第四条　本规定所称信用分级是指各级成品油流通行政主管部门在成品油经营企业取得成品油经营批准证书后，对其保持行政许可的基本条件和依法经营等方面信用情况所作的动态综合评价。成品油经营企业信用等级的划分，按照符合设立条件和经营信用程度，分为A、B、C、D四个等级：

　　　　A级：90—100分　　　 B级：80—89分　　　　

　　　　C级：60—79分　　　　D级：60分以下

　　第五条　信用评价内容

　　（一）保持行政许可要求的基本条件的情况

　　1、成品油批发企业应当保持商务部《成品油市场管理暂行办法》（下称《办法》）第七条所列的设立条件。

　　2、成品油仓储经营企业应当保持《办法》第八条所列的设立条件。

　　3、加油站应当保持《办法》第九条所列的设立条件。

　　4、岸基加油点应当保持我委《福建省成品油市场管理规定》（下称《规定》）第十一条第二项所列的设立条件。

　　5、加油船应当保持《规定》第十一条第三项所列的设立条件。

　　6、配送企业应当保持《规定》第十一条第四项所列的条件。

　　（二）依法经营的情况

　　成品油经营企业必须遵守《办法》第二十七、二十九、三十条、《规定》第四十九条的规定。

　　第六条　成品油经营企业信用分级实行动态管理，每年划分一次。通过结合年度核查的方式开展，由年度核查受理机关将核查材料作为信息录入全省成品油管理信息系统，企业不必另提供材料。

　　第七条　省经贸委通过计算机从全省成品油管理信息系统数据库中提取数据，根据本规定，自动形成企业信用分级结果。

　　第八条　各级成品油流通行政主管部门对辖区内企业的违法行为作出行政处罚的，或是其它行政主管部门对其作出行政处罚抄告成品油流通行政主管部门或经成品油流通行政主管部门核实的，应在处罚生效后直接记录到全省成品油管理信息系统数据库。市县区成品油流通行政主管部门应同时将处罚文书和告知书报省经贸委。

　　第九条　在企业信用分级时对于不同单位、部门提供同一内容的企业信用信息，分类处理：

　　属于基本信息的，采用登记部门、审计部门提供的信息；属于荣誉性信息的，采用授予部门提供的信息；属于处罚性信息的，采用处罚机关提供的信息。

　　第十条　年度信用等级划分之后，各级成品油流通行政主管部门发现企业有未记录的违法失信行为或者其他信用信息的，应按本规定第八条规定进行记录，由省经贸委对该企业的信用等级进行重新划分。

　　第十一条　年度信用评定之后，企业发生足以影响其信用状况的情形的，各级成品油流通行政主管部门应对该企业的信用情况进行记录，并由省经贸委对企业信用等级进行重新划分。

　　第十二条　具体等级划分方式：

　　（一）凡取得成品油经营批准证书的企业初定为B级，一旦达不到《办法》和《规定》设立条件的任何一条即降为D级，并限期整改，整改后达到条件的仍为B级。

　　（二）凡因违法经营被有关部门查实，每个违法经营事项均扣3分。

　　（三）凡获得国家和省级有关部门表彰的每项分别加5分和3分。加分至100分封顶。

　　（四）上述扣分和加分均以80分为起点，累计分数低于80分且高于60分降为C级；低于60分的直接降为D级。

　　第十三条　对被划为A级信用的企业，定期在省经贸委网站上公布，若因本规定第十、十一条原因造成等级下降，则从网站公布的A级信用企业名单中取消。其它等级的企业不公布。

　　第十四条　企业信用分级情况资料，在全省成品油管理信息系统上对各级成品油流通行政主管部门内部开放。各级成品油流通行政主管部门要充分运用企业信用分级资料进行行政管理工作，以充分发挥有限的行政监管资源的作用。

　　第十五条　划为A级信用的企业可由省经贸委授予“××年度福建省成品油流通行业诚信经营单位”称号，并可列入全省成品油重点企业监测点提供信息服务；政府安排成品油储备时优先考虑A级批发、仓储企业。

　　第十六条　对被划为D级信用的企业，各级成品油流通行政主管部门要列入重点监管对象，限期整改，经常监督检查，对于限期整改仍不合格的，依照《办法》和《规定》程序取消其成品油经营批准证书。

　　第十七条　本规定自下达之日起施行。



福建省人事厅


关于印发《福建省人事厅行政复议办法》的通知

闽人发〔2007〕106号


各市、县（区）人事局：
现将《福建省人事厅行政复议办法》印发给你们，并予公布，自2007年8月1日起施行。

　　　　　　 二〇〇七年六月二十九日


福建省人事厅行政复议办法

　　第一条 为了进一步发挥行政复议制度在解决人事行政争议、建设法治政府、构建社会主义和谐社会中的作用，根据《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政复议法实施条例》,制定本办法。
　　第二条 有下列情形之一的，公民、法人和其他组织可以向省人事厅申请行政复议：
　　（一）对设区市人事局作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停业、暂扣或者吊销许可证等行政处罚决定不服的；
　　（二）对设区市人事局作出的有关许可证、资质证、资格证等证书变更、中止、撤销的决定不服的；
　　（三）对设区市人事局作出的专业技术人员资格考试违纪违规行为的处理决定或复核决定不服的；
　　（四）认为符合法定条件申请颁发许可证、资质证、资格证等证书，或者申请审批、登记有关事项，设区市人事局没有依法办理的；
　　（五）认为设区市人事局的其他属于行政复议范围的具体行政行为侵犯其合法权益的。
　　对上述具体行政行为不服的，申请人也可以选择向设区市人民政府申请行政复议。
　　第三条 公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请。
行政复议的申请期限，依照下列规定计算：
　　（一）当场作出具体行政行为的，自具体行政行为作出之日起计算；
　　（二）载明具体行政行为的法律文书直接送达的，自受送达人签收之日起计算；
　　（三）载明具体行政行为的法律文书邮寄送达的，自受送达人在邮件签收单上签收之日起计算；没有邮件签收单的，自受送达人在送达回执上签名之日起计算；
　　（四）具体行政行为依法通过公告形式告知受送达人的，自公告规定的期限届满之日起计算；
　　（五）作出具体行政行为时未告知公民、法人或者其他组织，事后补充告知的，自该公民、法人或者其他组织收到补充告知的通知之日起计算；
　　（六）被申请人能够证明公民、法人或者其他组织知道具体行政行为的，自证据材料证明其知道具体行政行为之日起计算。
设区市人事局作出具体行政行为,依法应当向有关公民、法人或者其他组织送达法律文书而未送达的，视为该公民、法人或者其他组织不知道该具体行政行为。
　　第四条 依照本办法申请行政复议的公民、法人或者其他组织是申请人，作出该具体行政行为的设区市人事局是被申请人。
　　第五条　申请人书面申请行政复议的，可以采取当面递交、邮寄、传真或者电子邮件等方式向省人事厅负责法制工作机构（以下简称行政复议机构）提出行政复议申请。
　　行政复议申请书应当载明下列事项：
　　（一）申请人的基本情况，包括：公民的姓名、性别、年龄、身份证号码、工作单位、住所、邮政编码；法人或者其他组织的名称、住所、邮政编码和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
　　（二）被申请人的名称；
　　（三）行政复议请求、申请行政复议的主要事实和理由；
　　（四）申请人的签名或者盖章；
　　（五）申请行政复议的日期。
　　申请人提出口头申请的，应当当场制作申请笔录，交申请人核对或者向申请人宣读，并由申请人签字确认。
　　第六条　行政复议期间，行政复议机构认为申请人以外的公民、法人或者其他组织与被审查的具体行政行为有利害关系的，可以通知其作为第三人参加行政复议。
　　行政复议期间，申请人以外的公民、法人或者其他组织与被审查的具体行政行为有利害关系的，可以向行政复议机构申请作为第三人参加行政复议。
　　第三人不参加行政复议，不影响行政复议案件的审理。
　　第七条　申请人、第三人可以委托1至2名代理人参加行政复议。申请人、第三人委托代理人的，应当向行政复议机构提交授权委托书。授权委托书应当载明委托事项、权限和期限。公民在特殊情况下无法书面委托的，可以口头委托。口头委托的，行政复议机构应当核实并记录在卷。申请人、第三人解除或者变更委托的，应当书面报告行政复议机构。
　　第八条 省人事厅收到行政复议申请后，应当在5日内进行审查，对不符合行政复议法规定的行政复议申请，决定不予受理，并书面告知申请人；对符合行政复议法的规定，但是不属于省人事厅受理的行政复议申请，应当告知申请人向有关行政复议机关提出。
　　除前款规定外，行政复议申请自行政复议机构收到之日起即为受理。
　　第九条　行政复议申请材料不齐全或者表述不清楚的，行政复议机构可以自收到该行政复议申请之日起5日内书面通知申请人补正。补正通知应当载明需要补正的事项和合理的补正期限。无正当理由逾期不补正的，视为申请人放弃行政复议申请。补正申请材料所用时间不计入行政复议审理期限。
　　第十条　行政复议申请符合下列规定的，应当予以受理：
　　（一）有明确的申请人和符合规定的被申请人；
　　（二）申请人与具体行政行为有利害关系；
　　（三）有具体的行政复议请求和理由；
　　（四）在法定申请期限内提出；
　　（五）其他行政复议机关尚未受理同一行政复议申请，人民法院尚未受理同一主体就同一事实提起的行政诉讼。
　　第十一条 行政复议申请有下列情形之一的，不予受理：
　　（一）申请行政复议的事项不属于本办法第二条所列情形之一的；
　　（二）申请人不具备行政复议申请主体资格的；
　　（三）申请人错列被申请人或者被申请人不明确且拒绝变更的；
　　（四）行政复议申请超过法定申请期限，且无不可抗力情形或者其他正当理由耽误期限的；
　　（五）申请人不服设区市人事局作出的行政处分或者其他人事处理决定的；
　　（六）法律、法规规定其他不予受理的。
　　第十二条 行政复议原则上采取书面审查的方式。行政复议机构认为必要时，可以实地调查核实证据；对重大、复杂的案件，申请人提出要求或者行政复议机构认为必要时，可以采取听证的方式审理。
调查取证时，行政复议人员不得少于2人，并应当向当事人或者有关人员出示证件。被调查单位和人员应当配合行政复议人员的工作，不得拒绝或者阻挠。 　　　　　　　　

　　第十三条 行政复议机构应当自行政复议申请受理之日起7日内，将行政复议申请书副本或者行政复议申请笔录复印件发送被申请人。
被申请人应当在收到行政复议申请书副本或者行政复议申请笔录复印件之日起10日内，提出书面答复，并提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料。
　　第十四条 被申请人的书面答复应当载明下列内容，并加盖被申请人单位印章：
　　（一）被申请人的基本情况，包括名称、住址、负责人的姓名、职务；
　　（二）答复事由，具体行政行为的基本过程和情况；
　　（三）作出具体行政行为的事实依据和有关证据材料；
　　（四）作出具体行政行为所依据的法律法规、规定；
　　（五）作出答复的日期。
　　申请人可以查阅被申请人提出的书面答复、作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料，但涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。经行政复议机构同意，申请人可以摘抄、复印有关资料。
　　第十五条　申请人对被申请人的书面答复有异议的，可以提出书面意见。
　　第十六条　在行政复议过程中，被申请人不得自行向申请人和其他有关组织或者个人收集证据。
　　第十七条　申请人在行政复议决定作出前自愿撤回行政复议申请的，经行政复议机构同意，可以撤回。
　　申请人撤回行政复议申请的，不得再以同一事实和理由提出行政复议申请。
　　第十八条 公民、法人或者其他组织对设区市人事局行使法律、法规规定的自由裁量权作出的具体行政行为不服申请行政复议，申请人与被申请人在行政复议决定作出前自愿达成和解的，应当向行政复议机构提交书面和解协议；和解内容不损害社会公共利益和他人合法权益的，行政复议机构应当准许。
　　第十九条 行政复议中止的，中止期间不计入行政复议审查期限。
　　行政复议中止的原因消除后，应当及时恢复行政复议案件的审理。
　　行政复议机构中止、恢复行政复议案件的审理，应当告知有关当事人。
　　第二十条　行政复议终止的，应当制作终止行政复议通知书，送达申请人、被申请人、第三人。
　　第二十一条 行政复议机构对被申请人作出的具体行政行为进行审查，提出意见，经由省人事厅负责人同意或者集体讨论通过后，依法作出行政复议决定。
　　在申请人的行政复议请求范围内，不得作出对申请人更为不利的行政复议决定。
　　第二十二条 申请人在申请行政复议时一并提出行政赔偿请求，对符合国家赔偿法的有关规定应当给予赔偿的，省人事厅在决定撤销、变更具体行政行为或者确认具体行政行为违法时，应当同时决定被申请人依法给予赔偿。
　　第二十三条 行政复议决定应当自受理申请之日起60日内作出;但是法律规定的行政复议的期限少于60日的除外。情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经省人事厅负责人批准，可以适当延长，并告知申请人、被申请人和第三人；但是延长期限最多不超过30日。
　　第二十四条 行政复议决定书应当包括下列内容：
　　（一）申请人、被申请人、第三人的基本情况；
　　（二）申请人申请复议的请求和理由；
　　（三）被申请人提供的当初作出具体行政行为认定的事实和适用的依据；
　　（四）行政复议决定所认定的事实和适用的依据；
　　（五）行政复议结论；
　　（六）不服行政复议决定向人民法院提出行政诉讼的权利和期限；
　　（七）作出行政复议决定的日期。
　　行政复议决定书应当加盖省人事厅印章。
　　第二十五条　有下列情形之一的，省人事厅可以按照自愿、合法的原则进行调解：
　　（一）公民、法人或者其他组织对设区市人事局行使法律、法规规定的自由裁量权作出的具体行政行为不服申请行政复议的；
　　（二）当事人之间的行政赔偿或者行政补偿纠纷。
　　当事人经调解达成协议的，应当制作行政复议调解书。调解书应当载明行政复议请求、事实、理由和调解结果，并加盖省人事厅印章。行政复议调解书经双方当事人签字，即具有法律效力。
　　调解未达成协议或者调解书生效前一方反悔的，应当及时作出行政复议决定。
　　第二十六条 行政复议机构具体办理行政复议事项，并履行下列职责:
　　（一）受理行政复议申请；
　　（二）向有关组织和人员调查取证、查阅文件和资料;
　　（三）审查申请行政复议的具体行政行为是否合法与适当，拟订行政复议决定；
　　（四）处理或者转送申请人对具体行政行为所依据的规定提出的审查申请；
　　（五）办理因不服行政复议决定提起行政诉讼的应诉事项;
　　（六）办理或组织办理未经行政复议直接提起行政诉讼的应诉事项；
　　（七）办理行政复议法第二十九条规定的行政赔偿等事项；
　　（八）按照职责权限，督促行政复议申请的受理和行政复议决定的履行；
　　（九）办理行政复议、行政应诉案件统计和重大行政复议决定备案事项。
　　第二十七条 省人事厅有关处室应当协助行政复议机构办理行政复议事项，并履行下列职责:
　　（一）在接到递交、邮寄、转送的行政复议申请时，应当及时将申请材料转交行政复议机构签收；
　　（二）在接到行政复议机构送交的行政复议申请材料之日起7日内，对申请行政复议的具体行政行为或者具体行政行为所依据的规定进行审查，并提出处理意见;
　　（三）配合、协助行政复议机构调查取证、查阅文件和资料;
　　（四）配合、会同行政复议机构办理因不服行政复议决定提起行政诉讼的应诉事项。
　　第二十八条 省人事厅受理行政复议申请，不向申请人收取费用。行政复议活动所需经费，列入省人事厅的行政经费予以保障。
　　第二十九条 本办法关于行政复议期间有关“5日”、“7日”的规定是指工作日，不含节假日。
第三十条 本办法自2007年8月1日起施行。